El departamento de Personas mayores tiene cuatro secciones:

Sección Protección 

• Oficina comunal de Protección a las personas mayores 
• Centro de atención integral personas mayores 

Sección Comunitaria 

• coordinación clubes adulto mayor 
• Programas externos sectoriales 

Sección Recreativa 

• Deportes 
• Viajes 
• Otros 

Sección Formativa

• Talleres de emprendimiento
• alfabetización digital 

Descripción de las actividades y funciones

El Departamento de Personas Mayores tendrá por objetivo promover en las personas mayores diversas instancias de participación, recreación, integración, inclusión, entre otros, en los procesos sobre el envejecimiento activo; para así, favorecer la asociatividad, la autovalencia y el ejercicio de deberes y derechos.

Como funciones le corresponde:

1. Coordinar con programa de Gobierno Local Abierto, la elaboración de diagnósticos participativos y planes comunales con la activa participación de las personas mayores.
2. Coordinar Redes internas Municipales, y externas Institucionales que aborden la temática de personas mayores, ofreciendo un apoyo integral.
3. Promover la participación de las personas mayores que conforman el departamento a través de talleres, reuniones, jornadas, cabildos y encuentros masivos.
4. Apoyar y asesorar en postulaciones a fondos, ya sean aquellos proporcionados por el gobierno central o municipal.
5. Ofrecer un programa de actividades diseñadas para personas mayores, autovalentes, que permitan a través de la recreación y participación prevenir el deterioro psíquico y mental.
6. Difundir y coordinar con entidades público – privada las diferentes iniciativas turísticas, con el objeto de permitir el acceso preferente a una gama de alternativas para las personas mayores de la comuna.
7. Diseñar jornadas de autocuidado para los equipos de trabajo, que les permitan compartir estrategias de colaboración y aumentar sus herramientas de trabajo que favorezcan el bienestar de cada integrante del equipo.
8. fortalecer las redes de apoyo de las personas mayores que ven disminuida su autovalencia, buscando estrategias de apoyo a sus cuidadores.
9. Concientizar a la comunidad en general sobre la importancia de un buen envejecimiento.
10. Mantener de forma permanente el apoyo y seguimiento a los adultos mayores en situación de abandono y vulnerabilidad a través de las diversas oficinas que trabajan estos lineamientos.
11. Evaluar semestralmente los programas y proyectos que conforman departamento.
12. Evaluar mensualmente a los profesionales de los equipos de trabajo que conforma la unidad.