Encargada: Daniela Acevedo Carrasco
Dirección: Chorrillos N°860.
Teléfono: 722-203375
Correo electrónico: Daniela.acevedo@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
Planificar y operativizar el funcionamiento de todos los programas de cooperación con Senadis (Servicio Nacional de la Discapacidad), asegurando la utilización de los recursos, lo cual involucra guiar y supervisar las diferentes acciones compartidas para dar los beneficios estatales a las personas con discapacidad y establecer mecanismos de coordinación con los distintos organismos que proponen oferta programática para los beneficiarios de la oficina.
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Mantener actualizado catastro de organizaciones de personas con Discapacidad.
- Apoyar y asesorar a las diversas organizaciones de personas con Discapacidad.
- Capacitar a las organizaciones, personas voluntarias y profesionales que intervienen en dichas organizaciones en temáticas que sean de su interés.
- Dar seguimiento a las organizaciones de personas con discapacidad aoyadas con fondos municipales u otras iniciativas gubernamentales.
- Realizar actividades que sean de interés de las organizaciones a través de encuentros, seminarios, cabildos u otras de esparcimiento y recreación.
- Efectuar alianza estratégica en el trabajo con discapacidad a través de la Corporación de Servicios públicos traspasados (Educación-Salud)
- Asistir a reuniones con distintas Instituciones a objeto de generar y fortalecer redes de trabajo
- Realizar labores administrativas y de gestión para ejecutar la labor programática para la adecuada implementación del Proyecto Municipal “Visibilicemos a las personas con Discapacidad “
- Elaborar informes de avance semestral del Proyecto de acuerdo a matriz.
- Asistir a reuniones con las distintas Instituciones que trabajan la temática de Discapacidad.
- Participar en reuniones y actividades desarrolladas por el equipo del Departamento Familia y Comunidad.
- Efectuar revisión bibliográfica para instrumentos de evaluación.
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona
- Difundir y ejecutar Planes y Programas del municipio en relación con temáticas a fines, como también de instituciones externas cuando e requiera.
- Visita a organizaciones según sea requerido
- Fortalecer el trabajo comunitario, generando mayor involucramiento con los diferentes grupos etarios en cada sector; trabajar desde y con el territorio.
- Encargada de mantener y generar vínculos con instituciones y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en torno a las diferentes áreas del departamento.
- Establecer gestiones necesarias para abordar los casos sociales que lo ameriten.
- Liderar y organizar actividades a nivel comunal, que involucre participación comunitaria y desarrollo de actividades masivas.
- Realizar encuentros, seminarios, cabildos o técnicas afines que permitan potenciar la participación de las agrupaciones pertenecientes a diversos sectores de la comuna
Encargado: Pablo Sánchez Sánchez
Dirección: Chorrillos N°860
Teléfono: 722-203361
Correo electrónico: pablo.sanchez@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
Brindar una primera acogida y orientación a las personas LGBTIQA+ y PVVIH (Personas Viviendo con VIH) en casos de discriminación arbitraria y vulneración de derechos, mediante una atención socio-jurídica que se complemente con el trabajo en red, cuyo fin sea dar respuesta eficiente a las necesidades de nuestros vecinos y vecinas de la comuna de Rancagua, promoviendo y potenciando diversos espacios de inclusión, socioeducación, sensibilización y conmemoración de hitos importantes para la comunidad LGBTIQA+ y PVVIH
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Reuniones de trabajo, coordinaciones intra y extra municipales
- Difundir y ejecutar Planes y Programas del municipio en relación con temáticas a fines, como también de instituciones externas cuando e requiera.
- Asistir a reuniones con las distintas instituciones que trabajan con la temática (SENAMA, INJUV, SENADIS, SERNAMEG, etc), con el fin de fortalecer las redes.
- Atención de Público.
- Revisión Bibliográfica para construcción de instrumentos de evaluación y sugerencias al trabajo.
- Visita a organizaciones según sea requerido
- Apoyar a asesorar a las diversas organizaciones funcionales.
- Fortalecer el trabajo comunitario, generando mayor involucramiento con los diferentes grupos etarios en cada sector; trabajar desde y con el territorio.
- Encargado de mantener y generar vínculos con instituciones y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en torno a las diferentes áreas del departamento.
- Liderar y organizar actividades a nivel comunal, que involucre participación comunitaria y desarrollo de actividades masivas.
- Realizar encuentros, seminarios, cabildos o técnicas a fines que permitan potenciar la participación de las agrupaciones pertenecientes a diversos sectores de la comuna
- Coordinarse activamente con las Corporaciones de Salud, Educación, Deporte y Cultura, para planificar actividades a beneficios de los distintos grupos hetáreos.
- Participar activamente de las actividades y reuniones organizadas por jefe de departamento y jefaturas en general, luego realizar una retroalimentación con los equipos de trabajo.
- Asistir a reuniones técnicas semanales con su jefe directo, o en su efecto cuando estas sean
- Favorecer la orientación efectiva hacia la comunidad LGTBIQA+ a través de la Oficina
- Establecer gestiones necesarias para abordar los casos sociales que lo ameriten.
- Incorporar representantes de los diferentes países a las variadas actividades del programa migrantes, Desarrollo Local y Municipio en general.
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona
Encargada: Alejandra Reyes Soto
Dirección: Edificio Raul Silva Henriquez (Av. Provincial Esq. Rengo)
Teléfono: 722-226540
Correo electrónico: mujer@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
Las Mujeres de la comuna de Rancagua tienen diversidad de intereses, problemas y necesidades, producto de la pandemia estos se han intensificados, por lo que es labor de esta municipalidad realizar actividades en conjunto con ellas, que vayan en directo beneficios de estas problemáticas auto diagnosticadas por las mujeres. Todo ello con los debidos resguardos sanitarios, y a la vez favoreciendo la participación e integración comunitaria.
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Regional y Local que orientará la planificación.
- Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
- Supervisar la gestión a través del registro estadístico.
- Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, SENAMA, Servicio Mejor niñez, Servicio especializado de protección, Ministerio de Justicia.
- Acciones de primera acogida, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones necesarias a otros dispositivos.
- Asesorar a su equipo en relación a los programas administrados por la oficina Coordinaciones intra y extra municipales.
- Dirigir reuniones de equipo (coordinación, evaluación, análisis de casos)
- Revisión Bibliográfica para construcción de instrumentos de evaluación y sugerencias al trabajo.
- Ejecución de mesas de trabajo de la red intra y extra municipal de cada área (Mujer, adulto mayor, infancia)
- Participar activamente en capacitaciones, jornadas, seminarios entre otros ofrecidos por instituciones en convenio, como así también por el municipio
- Trabajo en redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial
- Realizar coordinación con Instituciones públicas y privadas, generando acciones que beneficien a los usuarios del programa.
- Dirigir procesos administrativos del Programa.
- Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención.
- Difundir los programas.
- Conocer, vincularse y articularse con el intersector estableciendo objetivos estratégicos y acciones para lograrlo.
- Hacer transferencia metodológica.
- Mantener actualizados los medios de verificación del programa.
- Resguardar la seguridad y privacidad de la información de las personas participantes del programa.
- Enviar los informes según las formas y plazos establecidos por la Institución en convenio.
- Manejo de Presupuesto, monitorear los gastos y la ejecución presupuestaria
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona
Encargada: Ana Fuentes Lizama
Dirección: Edificio Raul Silva Henriquez (Av. Provincial Esq. Rengo)
Teléfono: 722-226540
Correo electrónico: msm@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
El Programa Mujer, Sexualidad y Maternidad (MSM) busca mejorar la calidad de vida y bienestar integral de jóvenes y mujeres a través de la entrega de herramientas para el empoderamiento y el fortalecimiento de la autonomía física. Para esto, se vuelve relevante promover la reflexión y construcción conjunta de conocimientos que contribuyan a una concepción de la sexualidad y maternidad integral y responsable, basándose en el respeto y en la libertad de las personas para decidir sobre su proyecto de vida.
- Revisión de correspondencia (documentos, e-mail)
- Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Regional y Local que orientará la planificación.
- Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
- Supervisar la gestión a través del registro estadístico.
- Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, SENAMA, Servicio Mejor niñez, Servicio especializado de protección, Ministerio de Justicia
- Acciones de primera acogida, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones necesarias a otros dispositivos.
- Asesorar a su equipo en relación a los programas administrados por la oficina Coordinaciones intra y extra municipales.
- Supervisión de la matriz del proyecto
- Dirigir reuniones de equipo (coordinación, evaluación, análisis de casos)
- Responder a los requerimientos de Instituciones en convenio
- Dar cumplimiento con la matriz anual entregada para el ingreso de información, supervisión y control de los programas
- Asistencia a reuniones de encargados de programa
- -Revisión Bibliográfica para construcción de instrumentos de evaluación y sugerencias al trabajo.
- Reuniones con instituciones en convenio, de supervisión y evaluación
- Participar activamente en capacitaciones, jornadas, seminarios entre otros ofrecidos por instituciones en convenio, como así también por el municipio
- Trabajo en redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial
- Realizar coordinación con Instituciones públicas y privadas, generando acciones que beneficien a los usuarios del programa.
- Dirigir procesos administrativos del Programa.
- Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención.
- Ingresar la información al sistema de seguimiento SERNAMEG
- Participar de las instancias de coordinación y/o reuniones técnicas establecidas por las Instituciones en convenio. Difundir los programas. Conocer, vincularse y articularse con el intersector estableciendo objetivos estratégicos y acciones para lograrlo.
- Hacer transferencia metodológica.
- Elaborar informes y otros documentos que la Institución en convenio solicite.
- Retroalimentar a la contraparte.
- Mantener actualizados los medios de verificación del programa.
- Resguardar la seguridad y privacidad de la información de las personas participantes del programa.
- Enviar los informes según las formas y plazos establecidos por la Institución en convenio.
- Ser el enlace entre el organismo ejecutor y la Institución en convenio.
- Manejo de Presupuesto, monitorear los gastos y la ejecución presupuestaria
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona.
- Deberá velar por el cumplimiento de las metas contenidas en el proyecto.
- Deberá presentar informe de desempeño en forma mensual
- Realizar evaluación y sistematización del programa.
Encargada: Bianca Piazzoli Neyra
Dirección: Lourdes N°463
Teléfono: 722-203481 / +56942778023
Correo electrónico: bianca.piazzoli@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
Contribuir en el ámbito local a disminuir la violencia contra las mujeres en su diversidad, a través de acciones de atención, protección y prevención, considerando la articulación, coordinación y derivación a redes que permiten generar una respuesta institucional oportuna y asistida en el Territorio.
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Evaluación del personal (Apoyo Profesional, Talleristas, entre otros)
- Revisión de correspondencia (documentos, e-mail)
- Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Regional y Local que orientará la planificación.
- Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
- Supervisar la gestión a través del registro estadístico.
- Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, SENAMA, -Servicio Mejor niñez, Servicio especializado de protección, Ministerio de Justicia
- Acciones de primera acogida, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones necesarias a otros dispositivos.
- Asesorar a su equipo en relación a los programas administrados por la oficina Coordinaciones intra y extra municipales.
- Supervisión de la matriz del proyecto
- Dirigir reuniones de equipo (coordinación, evaluación, análisis de casos)
- Responder a los requerimientos de Instituciones en convenio
- Dar cumplimiento con la matriz anual entregada para el ingreso de información, supervisión y control de los programas
- Asistencia a reuniones de encargados de programa
- Revisión Bibliográfica para construcción de instrumentos de evaluación y sugerencias al trabajo.
- Reuniones con instituciones en convenio, de supervisión y evaluación
- Participar activamente en capacitaciones, jornadas, seminarios entre otros ofrecidos por instituciones en convenio, como así también por el municipio
- Trabajo en redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial
- Realizar coordinación con Instituciones públicas y privadas, generando acciones que beneficien a los usuarios del programa.
- Dirigir procesos administrativos del Programa.
- Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención.
- Ingresar la información al sistema de seguimiento SERNAMEG.
- Participar de las instancias de coordinación y/o reuniones técnicas establecidas por las Instituciones en convenio. Difundir los programas. Conocer, vincularse y articularse con el intersector estableciendo objetivos estratégicos y acciones para lograrlo.
- Hacer transferencia metodológica.
- Elaborar informes y otros documentos que la Institución en convenio solicite.
- Retroalimentar a la contraparte.
- Mantener actualizados los medios de verificación del programa.
- Resguardar la seguridad y privacidad de la información de las personas participantes del programa.
- Enviar los informes según las formas y plazos establecidos por la Institución en convenio.
- Ser el enlace entre el organismo ejecutor y la Institución en convenio.
- Manejo de Presupuesto, monitorear los gastos y la ejecución presupuestaria
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona
- Deberá presentar informe de desempeño en forma mensual
- Realizar evaluación y sistematización del programa.
Encargada: Nicole Valdés Pérez
Dirección: Lourdes N°463
Correo electrónico: p.prevencionvcm@rancagua.cl
Descripción de las actividades y funciones:
Programa dirigido a la población Juvenil de 14 a 29 años con la finalidad de fortalecer las herramientas Preventivas en la comunidad Juvenil para potenciar la erradicación de las violencias y discriminaciones en torno al Género.
- Elaboración de instrumentos y planificación de las actividades del proyecto.
- Evaluación del personal (Apoyo Profesional, Talleristas, entre otros)
- Revisión de correspondencia (documentos, e-mail)
- Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Regional y Local que orientará la planificación.
- Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
- Supervisar la gestión a través del registro estadístico.
- Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, SENAMA, Servicio Mejor niñez, Servicio especializado de protección, Ministerio de Justicia.
- Acciones de primera acogida, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones necesarias a otros dispositivos.
- Asesorar a su equipo en relación a los programas administrados por la oficina Coordinaciones intra y extra municipales.
- Supervisión de la matriz del proyecto
- Dirigir reuniones de equipo (coordinación, evaluación, análisis de casos)
- Responder a los requerimientos de Instituciones en convenio
- Dar cumplimiento con la matriz anual entregada para el ingreso de información, supervisión y control de los programas
- Asistencia a reuniones de encargados de programa
- Revisión Bibliográfica para construcción de instrumentos de evaluación y sugerencias al trabajo.
- Reuniones con instituciones en convenio, de supervisión y evaluación
- Participar de mesas de trabajo de la red intra y extra municipal de cada área (Mujer, infancia)
- Participar activamente en capacitaciones, jornadas, seminarios entre otros ofrecidos por instituciones en convenio, como así también por el municipio
- Trabajo en redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial
- Realizar coordinación con Instituciones públicas y privadas, generando acciones que beneficien a los usuarios del programa.
- Dirigir procesos administrativos del Programa.
- Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención.
- Ingresar la información al sistema de seguimiento SERNAMEG, SENAMA, SENAME
- Participar de las instancias de coordinación y/o reuniones técnicas establecidas por las Instituciones en convenio. Difundir los programa. Conocer, vincularse y articularse con el intersector estableciendo objetivos estratégicos y acciones para lograrlo.
- Hacer transferencia metodológica.
- Elaborar informes y otros documentos que la Institución en convenio solicite.
- Retroalimentar a la contraparte.
- Mantener actualizados los medios de verificación del programa.
- Resguardar la seguridad y privacidad de la información de las personas participantes del programa.
- Enviar los informes según las formas y plazos establecidos por la Institución en convenio.
- Ser el enlace entre el organismo ejecutor y la Institución en convenio.
- Manejo de Presupuesto, monitorear los gastos y la ejecución presupuestaria
- Realizar labores administrativas y de gestión programática y todas las tareas necesarias para la adecuada implementación del proyecto bajo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona
Encargada: Sandra Sanchez Solis
Dirección: Gamero N°535
Correo electrónico: sandra.sanchez@rancagua.cl
Nuestra misión:
Contribuir a disminuir y desnaturalizar la violencia grave/severa contra las mujeres, otorgando
desde un enfoque de género, atención reparatoria integral especializada e interdisciplinaria frente
al daño causado.
Se busca co-construír procesos donde las mujeres recuperen su integración social y emocional en
igualdad de derechos.
Atendemos a:
Mujeres en su diversidad, desde los 18 años derivadas de la red de programas de violencia contra
las Mujeres de SernamEG y de la Dirección Regional de SernamEG O’Higgins, que hayan sido
víctimas de violencia grave y/o vital contra las mujeres, con niveles de daño psicosocial grave y
severo.
Horario de Atención:
Lunes a Jueves: 9:00 a 17:00 horas
Viernes: 9:00 a 13:00 horas
Gamero #535 – Rancagua
Email: centroreparatoriorancagua@rancagua.cl
sandra.sanchez@rancagua.cl
Fonos contacto 722846364-722846365
wasp +56922303773
En el Centro de Atención Especializado en Violencias de Género Región de O’higgins, abordamos
las violencias graves y severas, desde una perspectiva de género, entendiendo que existen
relaciones desiguales de poder y, por ende, se ofrece una intervención integral y de procesos, que
contempla lo siguiente:
Atención: este proceso incluye contención para todas las participantes y herramientas para
fortalecer sus habilidades personales y mejorar su autoestima.
Protección: de ser necesario y existiendo la disponibilidad, se coordinará acceso a una Residencia
Transitoria, como también se realiza un reconocimiento de la violencia vivida, de los riesgos a los
que está expuesta y la generación de estrategias de protección y autoprotección. Le otorgaremos
la representación jurídica tanto a quienes sean víctimas colaterales de femicidios y femicidios
frustrados, realizando atenciones especializadas por medio del Circuito de Femicidios.
Reparación: acceso a un proceso de resignificación y a una transformación positiva de su historia
de violencia, con el fin de reponer su condición física, psicológica y social a través de
intervenciones psicosociales, psicoterapia y/o representación legal.
Este programa es voluntario, gratuito, de frecuencia semanal y con una duración aproximada de
un año.
Considera las siguientes prestaciones profesionales:
● Abordaje Psicosocial: Acompañamiento psicoterapéutico individual con atenciones
semanales, intervenciones sociofamiliares con Trabajadora Social, articulación y coordinación con
redes de apoyo comunitarias.
● Acompañamiento de una médica psiquiatra para el restablecimiento bioemocional,
contemplando aporte monetario para compra de medicamentos de requerirlo.
● Acompañamiento y/o Representación Jurídica: Se otorgará orientación, asesoría y/o
representación jurídica a mujeres que participan del Centro; cocreando un plan de seguridad para
su protección.
● Espacios de intervención sociojurídica grupal
● Actividades relevantes con Perspectiva de Género: Conmemoraciones 8 de Marzo y Día
Internacional de la No Violencia 25 de Noviembre, Jornadas de Maternaje, Ceremonias de Egreso
de Mujeres que finalizan todas sus etapas de procesos recuperativos en Violencias de Género.
